NY Workplace Naloxone 규칙: 2026년 12월 13일에 변경되는 사항

2026년 12월 13일, 뉴욕주는 대부분의 민간 고용주에게 오피오이드 길항제인 날록손 또는 대부분의 사람들이 Narcan으로 알고 있는 유명 브랜드 제품을 직장에서 사용할 수 있도록 요구할 것입니다. 이 법은 1년 동안 진행되었지만 9월에는 이 법을 원칙에서 운영 요구 사항으로 바꾸는 부분인 시행 규칙이 도입되었습니다.

직장 구급 상자 공급업체에게 있어 이는 올해 미국 규제의 가장 중요한 순간 ​​중 하나입니다. 날록손 자체가 의약품이지 응급처치 소모품이 아닌 대규모의 새로운 제품 카테고리를 창출하기 때문이 아니라 대부분의 기존 키트 레이아웃이 명확하게 대답할 수 없는 재설계 질문을 강요하기 때문입니다.

법률에서 요구하는 사항, 제안된 규칙에서 말하는 내용, 키트 디자인에 문제가 있는 부분은 다음과 같습니다.

1. 법에 규정된 내용과 적용되는 대상

뉴욕 노동법§27-f2025년 12월 12일에 법으로 서명되었습니다. 2026년 2월 13일에 서명된 개정안은 고용주 범위와 면제를 명확히 하고 발효일을 다음으로 옮겼습니다.2026년 12월 13일.

적용 범위 테스트는 "모든 고용주"가 아닙니다. 이는 연방 OSHA 규칙을 따릅니다.

덮음: 연방정부에서 응급처치 용품을 확보하도록 요구하는 민간 고용주.

제외된: 정부 고용주.

실제로 문제의 OSHA 조항은 다음과 같습니다.29 CFR 1910.151, 쉽게 사용할 수 있도록 적절한 응급 처치 용품이 필요하고 부상당한 직원을 치료하는 의무실, 진료소 또는 병원이 근처에 없을 경우 훈련된 응급 처치 인력이 필요합니다. 해당 조건이 적용되는 경우 §27-f 의무가 적용됩니다.

"근처에 없음"이라는 표현은 많은 작업을 수행하고 있으며 특정 사이트가 전혀 포함되는지 여부를 결정하므로 이해할 가치가 있습니다.

2. 트리거: 3~4분 테스트

규정에서는 "근접"을 정의하지 않습니다. OSHA는 실제로 그렇습니다. 거의 20년 동안 일관되게 그렇게 말해왔습니다.

2007년 OSHA 해석서에는 해당 기관이 오랫동안 "근접"을 다음과 같은 의미로 해석해 왔다고 명시되어 있습니다.응급 진료는 직장에서 3~4분 이내에 이용할 수 있어야 합니다.

그것은 단단한 창문입니다. 대략 3~4분은 사람을 차량으로 이동시키고, 짧은 거리를 운전하고, 치료를 인계하는 데 걸리는 시간입니다. 또는 밀집된 도시 환경에서는 구급차가 파견되는 동안 현장 대응팀이 사상자에게 접근하고 치료를 시작하는 데 걸리는 시간입니다. 시골 카운티 가장자리에 있는 창고의 경우 일반적으로 달성할 수 없습니다. 병원 응급실에서 두 블록 떨어진 사무실 건물의 경우 일반적으로 그렇습니다.

실질적인 결과:다중 현장 고용주는 일부 적용 대상 현장을 보유할 수 있습니다.일부 노출된 사이트는 정책 선호보다는 측정에 따라 결정됩니다. 시설에 대한 응답 시간을 매핑한 적이 없는 고용주는 그렇게 해야 합니다.

3. 제안된 규칙에서 요구하는 사항

NYSDOL은 다음에 대한 제안된 시행 규칙을 발표했습니다.2026년 9월 23일. 이 제안은 2026년 10월 9일 현재 제안 상태로 유지되며 의견 제시 기간은 다음과 같습니다.2026년 11월 22일. 다음은 공개된 초안입니다.

수량: 평가에 따르면 "충분하다" — 고정된 숫자가 아닙니다.

규칙은 특정 개수를 규정하지 않습니다. 고용주는 다음에 근거하여 충분한 수의 오피오이드 길항제를 유지해야 합니다.

*작업장 규모 및 레이아웃

*직원 수준

*고위험군이 현장에 접근하는지 여부

*작품의 성격

*현장 과다복용 기록

인원수 표로 키트를 지정하는 데 익숙한 공급업체의 경우 이는 다른 원칙입니다. 대답은 조회가 아닙니다. 그것은 논쟁이므로 문서화해야 합니다.

배치: 접근 가능하고 눈에 띄며 세 개의 문 뒤에 있지 않습니다.

소모품은 쉽게 접근할 수 있는 위치에 보관해야 합니다. 직원들은 접근하기 위해 여러 출입구나 계단을 통과할 필요가 없어야 합니다. 규칙은 고용주가 공급품을 유지하도록 유도합니다.AED 및 기타 구급 상자 근처, 눈에 잘 띄는 중앙 위치에 배치합니다.

보안 요구 사항에 따라 잠금이 필요하고 빠른 접근이 보장되는 경우를 제외하고는 잠긴 방을 사용하지 않는 것이 좋습니다.공급 위치는 모든 직원에게 전달되어야 합니다.

마지막 요구 사항은 과소평가되기 쉽습니다. 아무도 모르는 올바른 위치에 있는 키트는 잘못된 위치에 있는 키트와 마찬가지로 테스트에 실패합니다.

포장: 지침과 함께 제조업체 포장에 밀봉되어 있습니다.

의약품은 제조업체의 지침과 함께 제조업체의 원래 포장에 밀봉된 상태로 유지되어야 합니다. 원본 지침이 없는 경우, 뉴욕주 보건부, 뉴욕시 보건 및 정신위생부 또는 뉴욕주 약물 사용자 건강 훈련 센터의 지침을 사용할 수 있습니다.

적대자는 다음과 같아야합니다.FDA 승인. FDA는 고용주가 준수해야 하는 만료일 및 보관 요건을 발표합니다.

4. 교육 및 "교육받은 직원 1인" 규칙

제안된 규칙에 따른 교육은 다음을 포함해야 합니다.

*과다 증상 인식

*오피오이드 길항제 투여

*투여 전후에 취해야 할 조치

*긴급대원에게 연락하기

*선한 사마리아인 보호

업무 시간 중에는 교육을 받은 직원이 한 명 이상 있어야 합니다.고용주는 추가 자원봉사자 또는 전체 인력을 교육하도록 권장됩니다.

해당 요구 사항은 놓치기 쉬운 운영 형태를 가지고 있습니다. 이는 용량 의무가 아니라 적용 의무입니다. 주간 교대에는 숙련된 직원이 한 명 있고 야간에는 직원이 없는 현장은 야간 작업 중에 이를 만족시키지 못합니다. 교대 패턴이 중요합니다.

5. 유지관리 및 공유작업장

고용주는 다음을 수행해야 합니다.정기적으로 소모품을 검사만료, 변조 또는 누락되지 않았는지 확인하고 만료, 사용, 누락 또는 손상된 용량을 즉시 교체하고 폐기해야 합니다.

특히 규칙은 다음과 같습니다.~ 아니다검사 빈도나 폐기 방법을 규정합니다. 실제로 이는 의무가 프로세스 요구 사항임을 의미합니다. 즉, 고용주는 검사가 이루어지고 누군가가 검사를 소유하고 있음을 보여줄 수 있어야 합니다.

공유 직장요청 시 NYSDOL에 제공해야 하는 서면 계획을 통해 공동으로 준수할 수 있습니다. 비즈니스 파크, 공동 작업장 및 다중 임차 산업 건물의 경우 이는 유용한 조항입니다. 문서화되는 경우 임차인별 의무를 건물 수준 의무로 전환합니다.

비용은 적당할 것으로 예상됩니다. 날록손은 공중 보건 프로그램을 통해 거의 또는 무료로 제공되는 경우가 많으며, 중독 서비스 및 지원국(Office of Addiction Services and Supports) 및 기타 주 및 시 채널을 통해 무료 교육이 광범위하게 제공됩니다.

6. OSHA의 연방 지침은 연방 명령이 아닙니다.

~에2026년 9월 24일— NYSDOL이 제안된 규칙을 발표한 지 하루 후 — OSHA는 역전 약물을 사용한 오피오이드 과다복용 구조라는 사실 자료를 발표했습니다.

이것이 무엇인지 아닌지를 정확하게 아는 것은 가치가 있습니다.

이는 새로운 연방 요구 사항이 아닙니다.OSHA의 기존 응급처치 표준인 29 CFR 1910.151은 변경되지 않았습니다. 이 사실 자료는 응급처치 프로그램에 과다복용 대응을 추가하려는 고용주를 위한 틀을 제공하고, §27-f의 적용을 받는 뉴욕 고용주뿐만 아니라 모든 고용주가 오피오이드 길항제를 유지하고 재고를 모니터링하며 직원을 교육할 것을 권장합니다.

식별합니다날록손(일반적으로 브랜드 이름 Narcan으로 알려져 있음) 및날메펜FDA가 승인한 과다 복용 반전 약물로서 실용적인 지침을 제시합니다. 구급 상자 및 AED 근처와 같이 명확하게 식별되고 접근 가능한 위치에 소모품을 배치합니다. 직사광선 및 과도한 열로부터 보호하는 것을 포함한 보관 지침을 따르십시오. assign someone to monitor expiration dates; 더 큰 시설에서는 여러 위치를 고려하십시오.

OSHA가 설명하는 교육 내용은 증상 인식, 투여, 추가 용량의 필요성, 안전한 자세, 선한 사마리아인 보호 등 뉴욕 규칙과 일치합니다. 여기에 나열된 경고 신호에는 무반응, 느리거나 정지된 호흡, 파란 입술, 정확한 동공 등이 포함됩니다.

OSHA가 명시적으로 제시하는 한 가지 사항은 라벨이나 교육 카드에 포함됩니다.역전 약물은 응급 의료를 대체하지 않습니다.의식이 회복되더라도 즉시 911에 전화하십시오.

상업적인 독서: 뉴욕주는 법적 의무를 제정했으며 OSHA는 모든 곳에서 동일한 관행을 권장하는 국가 지침을 발표했습니다. 공급업체는 뉴욕 외부에서도 연방 지침을 읽고 자신이 소속된 주의 입법을 기다리지 않기로 결정한 고용주의 수요를 기대해야 합니다.

7. 이것이 구급상자 문제인 이유

이것이 의약품에 대한 질문이 아니라 제품 디자인에 대한 질문이 되는 지점입니다.

뉴욕 규칙에는 다음이 필요합니다.접근 가능한 배치, 식별 및 위치 전달.직장에서 오피오이드 길항제의 자연스러운 서식지는 구급상자 옆이나 AED 옆입니다. 왜냐하면 사람들이 이미 응급 상황에서 찾을 것으로 예상하는 곳이 바로 그곳이고 OSHA의 지침도 그곳을 가리키기 때문입니다.

그러나 시중에서 판매되는 대부분의 응급처치 키트는 이를 위해 설계되지 않았습니다. 비강 스프레이는 부피가 크고 부서지기 쉬운 박스형 품목입니다. 성형된 구멍이 있고 여유 공간이 없는 단단한 키트는 장치를 부수거나 다른 것을 제거하지 않고는 수용할 수 없습니다. 그리고 라벨이 붙은 칸이 없는 키트는 "접근 가능하고 식별 가능"하여 사냥으로 변합니다.

네 가지 설계 결과는 다음과 같습니다.

컨테이너 볼륨.키트에는 이론적 공간뿐만 아니라 박스형 비강 스프레이를 위한 사용 가능한 공간이 필요합니다. 압축하지 않고 수용하는 레이아웃은 표준 클래스 A 구성과 다른 빌드입니다.

라벨이 붙은 구획. 요구 사항은 길항제가 식별 가능하고 접근 가능하다고 가정합니다. 라벨이 붙은 전용 칸은 규칙과 오전 2시에 검색하는 사람을 모두 만족시킬 수 있는 가장 간단한 방법입니다.

콘텐츠 목록과 작품이 일치해야 합니다.항목이 추가되었지만 인쇄된 목록이 업데이트되지 않으면 키트는 이제 자체 문서화에 실패하고 소매 등급을 손상시키는 일종의 "항목 누락" 불만 사항을 생성합니다.

안전 데이터 시트와 지침은 약물과 함께 제공됩니다.규정에 따라 제조업체의 지침이 제품과 함께 남아 있어야 하므로 키트는 지침을 분실하지 않고 보관해야 합니다. 주머니나 소매가 이 문제를 해결합니다. 느슨한 상자는 그렇지 않습니다.

이는 더 광범위한 미국 표준 업데이트와 동일한 이동 방향입니다. 그만큼ANSI/ISEA Z308.1-2026 개정판2026년 9월 17일에 발행된 에서는 권장 내용에 날록손을 추가하고, CPR 및 AED 준비에 대한 지침을 소개하고, 이동 및 현장 작업자를 위한 조항을 확대했습니다. 두 개의 별도 문서가 동일한 방식으로 이동합니다.

오피오이드 길항제를 수용하는 데 필요한 미국행 키트를 구축하고 계십니까? 타겟 구성을 보내주세요그리고 우리는 나머지 내용물을 손상시키지 않으면서 장치, 지침 및 라벨이 붙은 칸을 담는 케이스와 삽입 레이아웃을 가지고 돌아올 것입니다.

8. 지금 해야 할 일

귀하가 보장 대상 뉴욕 고용주인 경우: "근접" 테스트를 충족하는 사이트를 결정하고, 평가를 통해 수량을 결정하고 추론을 문서화하고, AED 및 구급 상자 근처 위치를 선택하고, 해당 위치를 모든 직원에게 전달하고, 주간 근무 시간뿐만 아니라 모든 근무 시간 동안 훈련받은 직원의 적용 범위를 확인합니다.

뉴욕에 판매하는 경우: 사양대화는 지금 가능합니다. 이 작업을 수행하지 않은 고용주는 배치 논리, 키트 레이아웃 및 문서화에 대한 도움이 필요합니다. 이는 단순한 제품 기회가 아닌 서비스 기회입니다.

미국 전역에 판매하는 경우:OSHA의 9월 지침에서는 전국적으로 동일한 관행을 권장합니다. 이에 따라 조치를 취할 가능성이 가장 높은 고용주는 공식적인 안전 기능을 갖춘 고용주, ​​즉 표준을 추적하는 구매자입니다.

귀하가 공급업체인 경우:구획에서의 위치를 ​​결정하십시오. 오피오이드 길항제를 분쇄하지 않고는 담을 수 없는 키트는 점점 더 많은 미국 사양에 따라 재작업되어야 하는 키트입니다.

그리고 분명히 말할 가치가 있는 경계 하나: 날록손은 규제 의약품이며 구매자가 이를 합법적으로 배포할 수 있는 경로는 주마다 다릅니다. 해당 결정은 구매자의 규정 준수 팀에 속합니다. 우리의 역할은 케이스, 구획 및 라벨링, 즉 프로그램을 실행 가능하게 만드는 물리적 제품입니다.

9. 자주 묻는 질문

뉴욕 요구 사항은 언제 발효됩니까?

2026년 12월 13일. 2026년 9월 23일에 발표된 시행 규칙은 제안된 상태로 유지되며 의견은 2026년 11월 22일까지 마감됩니다.

어떤 고용주가 보장되나요?

연방정부에서 응급처치 용품을 유지하도록 요구하는 민간 고용주 - 일반적으로 작업장이 의무실, 진료소 또는 병원에서 3~4분 이내에 있지 않은 고용주. 정부 고용주는 제외됩니다.

고용주는 얼마나 많은 복용량을 비축해야 합니까?

제안된 규칙은 작업장 규모 및 레이아웃, 직원 배치, 고위험군이 현장에 접근하는지 여부, 작업 성격 및 현장 과다 복용 이력을 평가하여 결정되는 "충분한 수"를 요구합니다. 고정번호가 설정되지 않았습니다.

소모품은 어디에 보관해야 합니까?

쉽게 접근할 수 있는 위치, 눈에 잘 띄는 중앙 위치에 AED 및 기타 구급 상자 근처에 이상적으로 배치됩니다. 모든 직원에게 위치를 알려야 합니다. 보안상 요구되지 않는 한 잠긴 저장은 권장되지 않습니다.

직원들에게 교육이 필요합니까?

예. 업무 시간 중에는 훈련을 받은 직원이 한 명 이상 있어야 하며, 훈련에는 증상 인식, 투여, 투여 전 및 투여 후 단계, 응급 구조대원과의 접촉, 선한 사마리아인 보호 등이 포함되어야 합니다.

공유건물에도 적용되나요?

작업장을 공유하는 고용주는 요청 시 NYSDOL에 제공해야 하는 서면 계획을 통해 공동으로 준수할 수 있습니다.

구급 상자에는 날록손이 포함되어야 합니까?

뉴욕 법은 오피오이드 길항제를 직장에서 사용할 수 있도록 요구합니다. 모든 개별 구급 상자에 명시적으로 요구되지는 않습니다. 실제로는 키트나 AED와 함께 보관하는 것이 제안된 규칙이 가리키는 배열입니다. 이와 별도로 ANSI/ISEA Z308.1-2026에는 이제 권장 콘텐츠에 날록손이 포함되어 있습니다.

OSHA 자료표는 새로운 연방 요구 사항입니까?

아니요. 지침입니다. 29 CFR 1910.151은 변경되지 않았으며, 사실 자료에서는 고용주가 오피오이드 길항제를 유지하고 교육하도록 권장하지만 강제하지는 않습니다.

짧은 버전

뉴욕은 2026년 12월 13일이라는 엄격한 날짜와 요구 사항을 배치, 교육 및 문서화 연습으로 전환하는 일련의 제안된 규칙을 통해 원칙에서 운영으로 전환했습니다. OSHA는 동일한 내용을 가리키는 국가 지침을 발표했습니다.

이로 인해 이익을 얻는 키트 제조업체는 가격표에 한 줄을 추가하는 제조업체가 아닙니다. 용기에 장치를 담을 수 있고, 구획에 라벨이 붙어 있으며, 내용물 목록이 실제로 상자에 들어 있는 것과 일치하는 것입니다.

이는 디자인 결정이므로 주문 후가 아니라 주문 전에 결정하는 것이 가장 좋습니다.